الممارسات القيادية الداعمة بإدارة العلاقات العامة بالأندية الرياضية "دراسة تحليلية"

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

1 كلية

2 کلية التربية الرياضية للبنين - جامعة حلوان

3 کلية التربية الرياضية للبنين بالهرم جامعة حلوان قسم الإدارة الرياضية

المستخلص

جودة الحياة الوظيفية بإدارة العلاقات العامة بالأندية الرياضية



"دراسة تحليلية"



إستهدفت الدراسة التعرف على مستوى جودة الحياة الوظيفية بإدارة العلاقات العامة

بالأندية الرياضية ، وإستخدم الباحث المنهج الوصفي بالأسلوب التحليلي لملائمته لتحقيق هدف

البحث وطبيعة إجراءاته على عينة البحث والتي بلغت (245) فرداً من المعنين بالعلاقات

العامة الرياضية بجمهورية مصر العربية ، تم اختيار عينة البحث بالطريقة العمدية ، من

مسئولي العلاقات العامة ممن يتوافر لديهم شرط مرور(5) سنوات على الأقل في مجال العمل

بمهنة العلاقات العامة بالمجال الرياضي ، وقد بلغ قوام عينة البحث المستخدمة في المعاملات

العلمية (العينة الإستطلاعية) (50) فرداً وبنسبة مئوية بلغت (20.41%) فرداً من إجمالي

المجتمع الأصلي ومن خارج عينة البحث الأساسية ، في حين بلغ قوام عينة البحث الأساسية

(195) فرداً وبنسبة مئوية بلغت (79.59%) ، وإعتمد الباحث على المقياس المقترح (إعداد

الباحث) كوسيلة لجمع البيانات الخاصة بهذه الدراسة ، وكان من أهم نتائجها التعرف على

مستوى جودة الحياة الوظيفية بإدارة العلاقات العامة بالأندية الرياضية ، تحقق مستوى مرتفع

جداً لجودة الحياة الوظيفة بإدارة العلاقات العامة بالنادي الرياضي .

الكلمات الرئيسية