قام الباحثين بهذه الدراسة للاستفادة من المهارات الدفاعية التي تساعد على الفوز بالمباراة من خلال تصميم برنامج تدريبي لبعض المهارات الدفاعية لدى ناشئ الجودو و التعرف على تأثير البرنامج التدريبي على فاعلية الأداء المهارى لدى ناشئ الجودو و اختار الباحثين المنهج التجريبي لملائمته لطبيعة الدراسة وأهدافها واستعان الباحثين بالتصميم التجريبي لمجموعتين أحداهما تجريبية والأخرى ابطة وتم اختيار لعينة بالطريقة العمدية من ناشئ نادي الصيد تحت (17) سنة وبلغ عدد العينة (16) ناشئ وتم تقسيمهم إلى مجموعتين أحداهما تجريبية والأخرى ضابطة بواقع ( 8 ) ناشئين في كل مجموعة بالطريقة العشوائية و استعان الباحثين لجمع البيانات الخاصة بالدراسة باستمارة تسجيل نتائج المباريات من إعداد الباحثين واستمارة استطلاع رأي الخبراء للتعرف على المهارات المهارات الدفاعية المناسبة لعينة البحث وتحديد الجوانب الرئيسية للبرنامج التدريبي المقترح و توصل الباحثين إلى أن البرنامج التدريبي المقترح اثر تأثيرا إيجابيا على فاعلية الأداء المهارى من خلال إحراز عدد كبير من الايبون والوزاري في القاءات التجريبية .
حامـد شــداد, محمــد, & محمد عبد الحليم معاذ, عبد الحليم. (2014). برنامج تدريبي لبعض المهارات الدفاعية وتأثيره على فاعلية الأداء المهارى لدى ناشئ الجودو. المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة. جامعة حلوان, 72(1), 429-448. doi: 10.21608/jsbsh.2014.294016
MLA
محمــد حامـد شــداد; عبد الحليم محمد عبد الحليم معاذ. "برنامج تدريبي لبعض المهارات الدفاعية وتأثيره على فاعلية الأداء المهارى لدى ناشئ الجودو", المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة. جامعة حلوان, 72, 1, 2014, 429-448. doi: 10.21608/jsbsh.2014.294016
HARVARD
حامـد شــداد, محمــد, محمد عبد الحليم معاذ, عبد الحليم. (2014). 'برنامج تدريبي لبعض المهارات الدفاعية وتأثيره على فاعلية الأداء المهارى لدى ناشئ الجودو', المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة. جامعة حلوان, 72(1), pp. 429-448. doi: 10.21608/jsbsh.2014.294016
VANCOUVER
حامـد شــداد, محمــد, محمد عبد الحليم معاذ, عبد الحليم. برنامج تدريبي لبعض المهارات الدفاعية وتأثيره على فاعلية الأداء المهارى لدى ناشئ الجودو. المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة. جامعة حلوان, 2014; 72(1): 429-448. doi: 10.21608/jsbsh.2014.294016
)
مشاهدة على SCiNiTO