معوقات تطبيق الإدارة الإلکترونية بالأندية الرياضية

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

1 وزارة الکهرباء

2 کلية التربية الرياضية جامعة حلوان

المستخلص

ان تطبيق الادارة الالکترونية يعد فرصة متميزة للارتقاء بالاداء فى المنظمة حيث تعد وسيلة للارتقاء بالاداء فى المنظمة وکذلک وسيلة لرفع کفاءة الموارد البشرية وتحسين وتطوير ادائها وتخفيف الاعباء الادارية عنها، لذا فالادارة الالکترونية تعمل على تحسين جودة اداء العمل بالمنظمات عن طريق استخدام اساليب الکترونية حديثة تتسم بالکفاءة والفعالية والسرعة وتمر عملية تطبيق الإدارة الإلکترونية بمرحلتين أساسيتين، الأولى: مرحلة تهيئة بيئة العمل وتتضمن إعادة هندسة نظم العمل، وتدريب الکوادر البشرية، وزيـادة تثقيف العاملين بمعنى وأهمية ومصطلحات العمل الإلکتروني، والثانيـة: مرحلـة توفير الإمکانيات المادية أو الجانب التقني من أجهزة حاسب آلي وبرامج وشبکات داخلية وخارجية ، وهدفت الدراسة بصورة رئيسية إلى التعرف على معوقات تطبيق الإدارة الإلکترونية بالأندية الرياضية واستخدم الباحث المنهج الوصفى ، وبلغت عينة الدراسة الأساسية (80) مفحوص ، واستخدم الاستبيان والمقابلة الشخصية کأدة لجمع البيانات ، وکانت اهم نتائج الدراسة، ان الإلکترونية تسعى إلى توسيع قاعدة البيانات الداعمة للإدارة العليا، تعمل الإدارة الإلکترونية على التقليل من الأخطاء المرتبطة بالعامل الإنساني. وکان من اهم التوصيات، ضرورة الاهتمام بالتدريب فى مجال الإدارة الإلکترونية ، وضع اللوائح التى تساعد على تطبيق الإدارة الإلکترونية وتطوير نظم الاتصال الإداري

الكلمات الرئيسية

المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة. جامعة حلوان
المجلد 94، العدد 4 - الرقم المسلسل للعدد 4
عدد خاص بالأبحاث المستنبطة من رسائل الماجستير والدکتوراه
يناير 2022
الصفحة 1-38

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات