القدرات الوظيفية لمديري النشاط الرياضي بالاندية الرياضية

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

1 الادارة الرياضية

2 کليه التربيه الرياضيه للبنين جامعه حلوان

المستخلص

من خلال عمل الباحث کمساعد مدير للنشاط الرياضى بنادى الصيد المصرى بالدقى واحتکاکه المباشر بالعمل الادارى والضغوط الواقعة فى ميدان الرياضة واطلاع الباحث على الدراسات السابقة و الکتب والمراجع العلمية والقراءات النظرية المرتبطة تعايش بعض المعوقات التى تسبب مشاکل تعيق تحقيق الاهداف سواء کانت تتعلق بالجانب الادارى او الفنى و بخاصة فى الجانب الادارى داخل النادى و قد رى الباحث ان هناک بعض القدرات الوظيفية التي يفتقد لها مديري النشاط الرياضي بالاندية الرياضية .
فمدير النشاط الرياضي يجب ان يتخذ فى حياته اليوميه العديد من القرارات سواء القانونية او المالية او التنظيمية التي تتعلق بمسئولياته و اختصاصاته لأداره مختلف الانشطه لذلک فعمليه صنع و اتخاذ القرار تحتاج إلى إمکانات إداريه عاليه تبنى على قاعدة معلومات سليمة لذلک تحتاج هذه المهنة الى قدرات ابداعية و التأکيد على اهمية الاختيار السليم لمديرى النشاط الرياضي و ما يتحلى به من صفات شخصية و قادرات وظيفية و مسئوليات اداريه للقدره على اتخاذ القرار نظرا لما لمسة الباحث من معوقات لاداره الانشطة الرياضية نتيجه لعدم اختيار الإفراد و الاکفائات المناسبين لهذه المهنة و عدم التحسين المستمر لقدراتهم لما دعا الباحث للتعرف علي اهم القدرات الوظيفية لمديري النشاط الرياضي بالاندية الرياضية .

الكلمات الرئيسية

المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة. جامعة حلوان
المجلد 93، العدد 4 - الرقم المسلسل للعدد 4
جزء خاص بالابحاث المستنبطة من رسائل الماجستير والدکتوراه
ديسمبر 2021
الصفحة 1-19

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات