أثر الذکاء العاطفي على الالتزام التنظيمي للعاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

1 کلية التربية الرياضية جامعة أسيوط

2 جامعة أسيوط

المستخلص

أثر الذکاء العاطفي على الالتزام التنظيمي للعاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط
*أ.م.د/ مؤمن طه عبد النعيم
**د/ جمال مصطفى عبد العزيز
ملخص البحث:
يهدف البحث إلى التعرف أثر الذکاء العاطفي على الالتزام التنظيمي للعاملين بإدارات رعاية الشباب جامعة أسيوط، من خلال الإجابة على التساؤلات التالية ما مدى توافر الذکاء العاطفي لدى العاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط؟ وما واقع الالتزام التنظيمي للعاملين بإدارات رعاية الشباب جامعة أسيوط؟ وما أثر الذکاء العاطفي على الالتزام التنظيمي للعاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط؟، واستخدم الباحثان المنهج الوصفي، وکان مجتمع البحث العاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط، واختيرت عينة البحث بالطريقة العشوائية وعددها (400) فرداً من العاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط، وتم تصميم استبيانان إحداهما للتعرف على مدى توافر الذکاء العاطفي وآخر للتعرف على واقع الالتزام التنظيمي للعاملين بإدارات رعاية الشباب جامعة أسيوط، وکانت أهم النتائج أن هناک علاقة دالة إحصائياً طردية بين الذکاء العاطفي والالتزام التنظيمي للعاملين بإدارارت رعاية الشباب جامعة أسيوط.

الكلمات الرئيسية