يهدف البحث إلي وضع نموذج مقترح للحوکمة في إدارة المؤسسات الرياضية استخلاصات البحث : 1- للمؤسسة هيکل تنظيمي معتمد ومعلن 2- تهتم المؤسسة بمبدأ تفويض السلطات بها 3- لا يوجد توصيف وظيفي واضح ومعلن لجميع العاملين بالمؤسسة 4- يحرص مجلس الإدارة علي ضمان نزاهة الحساب الختامي وقوائمه المالية 5- لا يتم نشر ثقافة الحوکمة من خلال دورات الصقل لمهارات جميع العاملين 6- تساعد إدارة المخاطر علي تقليل التوتر والقلق الذي يستنزف طاقة الأفراد بالمؤسسة 7- يتمثل دور المراجعة الداخلية الرئيسي في اکتشاف الأخطاء في السجلات والدفاتر 8- لا تتمکن المراجعة الخارجية من تقييم القوة التنافسية للمؤسسة مع المؤسسات الأخرى توجد قواعد محددة ومعلنة للعمل الإداري بالمؤسسة
الشافعي, حسن أحمد, & الحکيم, کريم محمد. (2018). نموذج مقترح للحوکمة في إدارة المؤسسات الرياضية. المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة. جامعة حلوان, 82(ینایر جزء 2), 3359-374. doi: 10.21608/jsbsh.2018.66499
MLA
حسن أحمد الشافعي; کريم محمد الحکيم. "نموذج مقترح للحوکمة في إدارة المؤسسات الرياضية". المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة. جامعة حلوان, 82, ینایر جزء 2, 2018, 3359-374. doi: 10.21608/jsbsh.2018.66499
HARVARD
الشافعي, حسن أحمد, الحکيم, کريم محمد. (2018). 'نموذج مقترح للحوکمة في إدارة المؤسسات الرياضية', المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة. جامعة حلوان, 82(ینایر جزء 2), pp. 3359-374. doi: 10.21608/jsbsh.2018.66499
VANCOUVER
الشافعي, حسن أحمد, الحکيم, کريم محمد. نموذج مقترح للحوکمة في إدارة المؤسسات الرياضية. المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة. جامعة حلوان, 2018; 82(ینایر جزء 2): 3359-374. doi: 10.21608/jsbsh.2018.66499