المسئولية الاجتماعية وعلاقتها بالاداء الوظيفي لدى العاملين بالهيئة العامة للرياضة بدولة الکويت

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

1 أستاذ مشارک بکلية التربية الاساسية – العميد المساعد للأنشطة الطلابية_ الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب_ الکويت

2 أستاذ مشارک بکلية التربية الاساسية – الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب _ الکويت

3 أستاذ مساعد بقسم العلوم التربوية والنفسية والاجتماعية – کلية التربية الرياضية – جامعة بنها

المستخلص

هدف البحث:
يهدف البحث الى التعرف على العلاقة بين المسئولية الاجتماعية والاداء الوظيفي لدى العاملين بالهيئة العامة للرياضة بدولة الکويت وذلک من خلال: -
1. التعرف على الاداء الوظيفي لموظفي الهيئة العامة للرياضة بدولة الکويت.
2. التعرف على المسئولية الأخلاقية لموظفي الهيئة العامة للرياضة بدولة الکويت.
3. التعرف على المسئولية الجماعية لموظفي الهيئة العامة للرياضة بدولة الکويت.
4. التعرف على المسئولية الوطنية لموظفي الهيئة العامة للرياضة بدولة الکويت.
تساؤلات البحث
5. ما هو الاداء الوظيفي لموظفي الهيئة العامة للرياضة بدولة الکويت؟
6. ما المسئولية الأخلاقية لموظفي الهيئة العامة للرياضة بدولة الکويت؟
7. ما المسئولية الجماعية لموظفي الهيئة العامة للرياضة بدولة الکويت؟
8. ما المسئولية الوطنية لموظفي الهيئة العامة للرياضة بدولة الکويت؟
في ضوء نتائج البحث وفي حدود العينة التي طبقت عليها أداة جمع البيانات فإن الباحثون استخلصوا أهم الاستنتاجات التالية:
- إن الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية لدي موظفي الهيئة العامة للرياضة بدولة الکويت من شأنه أن يعمل على تحسين مناخ العمل السائد من خلال بعث روح التعاون والترابط بين مختلف الأطراف داخل الهيئة.
- إن المسؤولية الاجتماعية تمثل تجاوب فعال مع التغييرات الحاصلة في حاجات موظفي الهيئة العامة للرياضة بدولة الکويت والمجتمع، لينعکس هذا التجاوب بعلاقات إيجابية ترفع من مستويات الأداء وتحقيق مردود أفضل.

الكلمات الرئيسية