قياس مستوى جودة الحياة الوظيفية فى المؤسسات الرياضـية الکويتية

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

الهئية العامة للتعليم التطبيقى

المستخلص

ملخص البحث :
أستهدف البحث قياس مستوى جودة الحياة الوظيفية للعاملين بالمؤسسات الرياضية بدولة الکويت وذلک من خلال التعرف على مجالات وترتيب مجالات جودة الحياة الوظيفية للعاملين بالمؤسسات الرياضية بدولة الکويت ، وأستخدمت الباحثة المنهج الوصفى بالإستعانة بالأسلوب المسحى على عينة قوامها (140) من العاملين بالمؤسـسات الرياضيـة بدولــة الکويـت، ومن أدوات البحث : مقياس جودة الحياة الوظيفية من إعداد الباحثة.
ومن أهم النتائج:
1- مستوى جودة الحياة الوظيفية للعاملين بالمؤسسات الرياضية بدولة الکويت جاء بدرجة کبيرة بنسبة قدرها (70.78%) حيث جاء ت المجالات بالترتيب التالى :
- جاء مستوى مجال العلاقات الاجتماعية بدرجة کبيرة بنسبة قدرها (76.80%).
- جاء مستوى مجال الأمن والصحة المهنية بدرجة کبيرة بنسبة قدرها (75.00%).
- جاء مستوى مجال الترقية والتقدم الوظيفي بدرجة کبيرة بنسبة قدرها (70.20%).
- جاء مستوى مجال الأمان والاستقرار الوظيفي بدرجة کبيرة بنسبة قدرها (68.80%).
- جاء مستوى مجال الأجور والرواتب بدرجة متوسطة بنسبة قدرها (63.10%).
الکلمات المفتاحية : قياس ، جودة ، الحياة الوظيفية ، المؤسـسات الرياضيـة ، دولة الکويت.

الكلمات الرئيسية

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات