ادارة التغيير التنظيمى كمدخل لتطبيق التنمية المستدامة بمراكز شباب محافظات صعيد مصر

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

1 کلية التربية الرياضية جامعة جنوب الوادي

2 قسم الادارة الرياضية- كلية تربية رياضية - جامعة سوهاج

المستخلص

"ادارة التغيير التنظيمى كمدخل لتطبيق التنمية المستدامة بمراكز شباب محافظات صعيد مصر"

القى الباحثان الضوء على موضوعين لهما أهمية كبيرة فى الوقت الحاضر والمستقبل وهما التنمية المستدامة وادارة التغيير التنظيمى حيث هدف البحث الى محاولة وضع تصور مقترح لتطبيق التنمية المستدامة بمراكز شباب محافظات صعيد مصر فى ضوء إدارة التغيير التنظيمى، استخدم الباحثان المنهج الوصفى، استخدم الباحثان استبانة (ابعاد التنمية المستدامة- مجالات ادارة التغيير التنظيمى)(إعداد الباحثان) كأدوات لجمع البيانات، إشتمل مجتمع البحث العاملين بمراكز شباب صعيد مصر وذلك للعام 2023م/2024م بواقع خمسة مراكز شباب من كل محافظة قيد البحث، حيث قام الباحثان بإختيار عينة البحث الأساسية بالطريقة العشوائية الطبقية من المجتمع الأصلي والبالغ قوامها(380) فرداً وبنسبة مئوية قدرها(63,12%)، وجاءت أهم النتائج التوصل الى وضع تصور مقترح لتطبيق لتنمية المستدامة بمراكز الشباب بمحافظات صعيد مصر فى ضوء ادارة التغيير التنظيمى، ويوصى الباحثان بضرورة توجيه نظر المسئولين الى تطبيق التصور المقترح لتطبيق التنمية المستدامة بمراكز شباب محافظات صعيد مصر فى ضوء ادارة التغيير التنظيمى.

الكلمات الرئيسية

المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة. جامعة حلوان
المجلد 102، العدد 4
المجلد (102) ينايرالجزء (4)
يناير 2024
الصفحة 186-223

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات